ABR
08
INFORME PARITARIO
Estimados Asociados:
Queremos compartir con ustedes una actualización importante sobre los acuerdos salariales que hemos firmado y que aún no han recibido la homologación correspondiente por parte del Ministerio de Trabajo. Entendemos que esta situación ha generado preocupación y cierta incertidumbre entre nuestros asociados, y queremos abordarla con transparencia y claridad.
Reafirmamos nuestro compromiso total con los acuerdos establecidos con los distintos sindicatos, reconociendo nuestra obligación de cumplir una vez que se efectúe la homologación, ya sea de forma efectiva o tácita, lo que ocurra primero.
En este sentido, es importante recordar que la homologación tácita está definida en el Artículo 6 de la Ley 23.546 (texto ordenado en 2004), que establece que "... La homologación deberá ser otorgada en un plazo máximo de TREINTA (30) días hábiles a partir de la recepción de la solicitud, siempre y cuando el convenio cumpla con todos los requisitos establecidos al efecto. Pasado este plazo, ante el silencio del Ministerio de Trabajo se activará automáticamente el mecanismo de homologación tácita, de acuerdo con lo establecido por la legislación mencionada.
Comprendemos las inquietudes que esta situación pueda generar, y queremos asegurarles que estamos trabajando incansablemente para resolver este asunto de la mejor manera posible. Mantendremos una comunicación constante con ustedes para proporcionarles actualizaciones sobre cualquier desarrollo relevante.
Agradecemos sinceramente su comprensión y colaboración en este proceso. Su apoyo continuo es fundamental para superar los desafíos que enfrentamos y avanzar hacia soluciones efectivas.
Quedamos a su disposición para cualquier consulta o inquietud que puedan tener al respecto.
Atentamente.